Tidal va face disponibilizări masive de personal din nou pentru a funcționa „ca o startup”

Se pare că Tidal va concedia până la un sfert din forța sa de muncă la mai puțin de un an după ce și-a redus personalul cu 10 la sută.

Aceasta conform unui raport realizat de Fortune, care susține că a văzut o notă pe care CEO-ul Tidal, Jack Dorsey, a trimis-o personalului ieri dimineață privind noile disponibilizări masive.

Nota ar spune că Tidal trebuie să funcționeze cu o „echipă mult mai mică” și „ca un startup din nou”, precizând: „Ne vom despărți de un număr de persoane din echipa noastră… vom pune accent pe inginerie și design, și vom elimina complet funcțiile de management de produs și marketing de produs. Ne vom reduce dimensiunea echipei de design și rolurile fundamentale care sprijină Tidal, și vom considera reducerea ingineriei în următoarele săptămâni pe măsură ce vom avea mai multă claritate cu privire la conducere.”

Un purtător de cuvânt Tidal a confirmat pentru Fortune că compania de servicii de streaming „va fi mai mică, se va concentra pe mai puține lucruri și se va mișca cu o abordare neobosită a dezvoltării produselor.”

Conform raportului, nota lui Dorsey nu specifică câți angajați vor fi concediați, dar se speculează că ar putea fi în jur de 100, reducând numărul angajaților săi la aproximativ 300. Această reducere este considerabil mai mare decât cea din decembrie 2023, care a fost parte a măsurilor mari de economisire implementate de compania mamă Block. În prezent, Tidal reprezintă aproximativ trei și jumătate la sută din angajații Block. Block, co-fondată de fostul CEO Twitter Jack Dorsey și de asemenea proprietara sistemului de punct de vânzare Square și a platformei australiene de plăți digitale Afterpay, a cumpărat pachetul majoritar al Tidal în 2021.

Anterior, a fost deținută de compania britanico-americană Project Panther Bidco, care a achiziționat compania scandinavă publică de tehnologie Aspiro la scurt timp după ce a lansat Tidal în 2014 cu starul hip-hop Jay-Z.

Așadar, ce înseamnă asta? Ei bine, nimic deocamdată, deși valurile de concedieri nu arată niciodată bine, așa cum știu cei de la Spotify, Amazon și Microsoft după reducerile de personal de anul trecut. Serviciul de streaming hi-res a trecut printr-o mare schimbare anul acesta, restructurându-și și simplificându-și planurile de abonament în aprilie. Nu mai blochează conținutul său hi-res, lossless și audio spațial în spatele unui abonament „HiFi Plus” de 20 €/20 $ pe lună, trecând în schimb la un singur plan „Individual” care costă 11 €/11 $ pe lună, similar cu Spotify.

MAI MULT:

Tidal este cu siguranță lossless, și prietenul meu poate dovedi asta

Tocmai am reevaluat Spotify – iată 3 lucruri de care are nevoie acum pentru a depăși Apple, Tidal etc.

Servicii de streaming de muzică hi-res comparate: la care ar trebui să te abonezi?